9级伤残老板需要陪几个月工资还有其它什么费用?

9级伤残老板需支付医疗费及一定月数工资。依据《工伤保险条例》,不支付将影响员工权益,可能导致法律纠纷。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。优先与老板协商,协商无果则通过劳动仲裁维护自身权益,确保获得应有赔偿。
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9级伤残需赔偿。操作:1. 与老板协商,明确赔偿金额和方式;2. 协商不成,准备证据申请劳动仲裁;3. 必要时,寻求法律援助或起诉。
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