过了试用期，签了劳务合同，第10天被辞退。可以要赔偿吗?
杭州市萧山区取保候审律师
2025-06-26
可以要赔偿，但要看辞退性质。依据《劳动合同法》，无过错性辞退有补偿，过错性辞退无补偿，违法辞退需赔偿。不及时处理可能导致权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。
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