自离下个月发工资违法吗

自离下个月发工资违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，无故拖延违法。自离时，公司不得无故拖欠工资，否则将面临法律责任。严重情况下，可能导致劳动仲裁和法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自离下个月发工资问题，常见处理方式是首先与雇主沟通解决，若无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与合法性，确保自身权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自离工资问题处理：1. 沟通：首先与雇主沟通，了解工资发放情况，表达自身诉求。2. 投诉：若沟通无果，向当地劳动局投诉，提供相关证据。3. 仲裁：如雇主仍不支付，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。各步骤需保留证据，确保合法权益。