但已经申请了劳动仲裁，我能去新公司上班吗？
杭州市萧山区取保候审律师
2025-06-08
劳动仲裁期间能否去新公司上班取决于劳动合同状态。如未解除与原公司合同，则不能去新公司，否则需承担赔偿责任，依据《劳动合同法》等相关规定，可能引发严重法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁期间，若已解除合同可去新公司，未解除则不可。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等，应根据实际情况和法律规定选择最适合的方式解决争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁期能否去新公司，看合同。操作如下：1.已解除原合同，可去新公司；2.未解除，不可去，需等仲裁结果，避免违法。期间可尝试协商或调解解决争议。
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