兵龄算入社保六十岁还能领补贴吗

兵龄可计入社保缴费年限，六十岁后能否领补贴需视具体情况。分析：根据我国相关政策，军人的服役年限（兵龄）可以计算为社会保险的缴费年限。这意味着，在达到法定退休年龄（通常为60岁）后，如果已满足社保的缴费年限要求，就有资格领取基本养老金。然而，是否能领取额外的补贴，还需考虑个人的具体情况，如是否参加过特定的军人保险计划、是否有其他政策性的补贴等。提醒：如果六十岁后未能如期领取到预期的社保待遇或补贴，可能表明存在社保缴纳、身份认证等方面的问题，应及时咨询社保机构或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理兵龄计入社保及六十岁后补贴问题的常见方式包括：1. 查询政策：首先，应详细查询国家及地方关于军人社保、退役补贴的相关政策，了解自身权益。2. 咨询社保机构：向当地社保机构咨询个人社保缴纳情况、退休年龄及补贴政策。3. 申请补贴：如符合补贴条件，应向相关部门提交申请，并提供必要的证明材料。选择方式时，建议根据个人实际情况，结合政策要求，选择最适合自己的处理方式。
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具体操作：在法律角度下，针对兵龄计入社保及六十岁后补贴问题，不同情况的具体操作如下：1. 若兵龄已计入社保，且达到退休年龄时社保缴费年限足够，可直接向社保机构申请领取基本养老金。2. 如曾参加过军人保险计划或有其他政策性补贴，需根据相关政策要求，向退役军人事务部门或相关部门提交补贴申请，并提供服役证明、身份证明等材料。3. 若在申请过程中遇到社保缴纳年限不足、身份认证困难等问题，可咨询社保机构或法律专业人士，寻求解决方案。同时，保留好相关证据材料，以备后续维权之需。4. 如对社保机构或相关部门的处理结果有异议，可通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益。