恶意克扣农民工工资该如何投诉？

恶意克扣农民工工资违法，可去劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，单位克扣工资需限期支付，并可能加付赔偿金。不及时处理，将严重影响农民工合法权益，甚至引发社会问题。
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恶意克扣工资，投诉处理。具体操作：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动监察部门提交投诉材料；3.等待调查处理，必要时配合提供证据；4.如处理结果不满，可考虑法律途径解决。
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恶意克扣农民工工资，常见处理方式是投诉劳动监察或起诉法院。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可选劳动监察；若涉及复杂法律关系，建议通过法院解决。