入职不满三个月辞职可以拿工资。依据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动就应获得报酬，辞职不影响工资结算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以拿工资。处理方式：1. 与公司协商，要求即时结算工资；2. 若协商不成，向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理；3. 如投诉无效，申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 对仲裁结果不满，向法院提起民事诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职不满三月辞职，工资问题常见处理方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。首先尝试与公司协商，无果后向劳动部门投诉，仍不满意可申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议再提起诉讼。
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