可协商删除或变更霸王条款，或向法院主张其无效。《合同法》规定，显失公平的合同可撤销，霸王条款往往显失公平。不及时处理可能导致权益长期受损，甚至面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

充电桩安装距离居民楼无统一明确要求，需参照地方规定。分析：充电桩的安装距离居民楼的要求并非全国统一，而是依据各地政府出台的相关规定执行。这些规定通常考虑到充电桩的安全性、对居民生活的影响以及城市规划等因.

到达退休年龄后继续工作，社保无法由单位继续缴纳。依据《社会保险法》，达到法定退休年龄，用人单位无缴纳社保义务。不及时处理可能导致无法享受社保待遇，如医疗、养老等保障将受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

有用，游戏账号作为虚拟财产，报警能维护自身权益。法律依据：《民法典》规定网络虚拟财产受法律保护，如遭遇盗号、诈骗等，报警有助于追回损失。若不报警，遭遇盗号等侵权行为将难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

兵龄可计入社保缴费年限，六十岁后能否领补贴需视具体情况。分析：根据我国相关政策，军人的服役年限（兵龄）可以计算为社会保险的缴费年限。这意味着，在达到法定退休年龄（通常为60岁）后，如果已满足社保的缴费年限要.

首先，您有权申请退学并要求退还学费。若学校不退，可依法沟通解决。法律依据：《教育法》保障学生退学权利，学校应合理处理退学及退费事宜。不退学费，可能违反《消费者权益保护法》，影响您的合法权益。严重时不处理.

微信账号异地登录被监测30天，需确认账号安全并联系客服。分析：微信账号在异地登录可能触发系统的安全监测机制，为保护用户账号安全，系统会进行一段时间的监测。此期间，账号功能可能受限。从法律角度看，用户应确保账.

宅基地拆迁补偿需依据证书和数据计算。依据《土地管理法》等，补偿含房屋、周转及奖励性费用，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 宅基.

事后可以补报交通事故。依据《道路交通事故处理程序规定》，未现场报警的，事后可请求公安机关交通管理部门处理，其将记录并核查事故情况，决定是否受理。不及时处理可能导致证据丢失，影响事故认定和赔偿。 ✫✫✫✫✫.

可以补缴，但需满足条件。依据《社会保险法》，男60岁以下、女50岁以下且社保未满15年可补缴，由单位原因漏缴可补五险。不及时补缴可能影响退休待遇及社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

不能仅凭姓名和身份证号获取他人电话号码，这涉嫌侵犯隐私。分析：根据《个人信息保护法》，个人信息受法律保护，非法获取、出售或提供个人信息属违法行为。电话号码属于敏感个人信息，未经允许查询属侵权。提醒：若尝.

公司应积极应对员工劳动仲裁，依法处理。根据《劳动争议调解仲裁法》，公司应与员工协商，或请求劳动部门调解。若协商调解无果，需配合仲裁并参加庭审。不及时处理可能导致法律纠纷升级，影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫.

您需要承担刑事责任、民事赔偿责任及行政责任。依据《中华人民共和国刑法》等，交通肇事致一人死亡且全责，构成交通肇事罪，将受刑法处罚，并需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。不及时处理，将面临法律制裁及巨额赔偿。 ✫✫✫.

离婚后，您通常可以单独申请提取公积金，但需满足条件。分析：离婚后，若您的公积金账户为个人所有，且符合当地公积金提取的相关规定（如购房、租房、还贷、大病医疗等），您有权单独申请提取。但需注意，部分地区可能.

离钢铁厂的安全距离需依实际情况定，但法律有对特殊工厂的距离规定。如环保部文件指出，新改扩建项目环境防护距离不得小于300米，违反可能导致环境污染，严重影响居民健康。依据《关于进一步加强生物质发电项目环境影响.

手机租赁被用作高利贷，对方起诉时你可依法反击。依据《民法典》等，高利贷违法，你可主张合同无效。不及时处理可能导致财产损失及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

剥夺政治权利者不能当法人。依据《刑法》规定，剥夺政治权利包括剥夺担任领导职务等权利，故无法担任法人。若不及时了解并遵守，可能导致违法担任职位，面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

责任判定需依具体情况。依据《道路交通安全法》，酒后驾车属违法行为，将影响责任划分。若酒后驾车为事故主要原因，将承担更重责任，甚至可能面临刑事责任。不及时处理可能导致事故责任难以厘清，影响赔偿及法律追究。.

可申请继承权公证或向法院起诉解决。分析：家中老人去世后，若其存折密码未知，继承人需先明确继承关系。根据《继承法》及相关规定，可通过申请继承权公证，证明继承人的身份和继承份额，进而向银行申请查询并提取存款.

65岁老人未签劳务合同被辞，可能有补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同应支付双倍工资，不处理可能导致老人权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.