足浴店辞职可以立马拿工资吗

可以立马拿工资。依据《劳动法》，辞职后用人单位应支付足额劳动报酬。若不支付，可申请支付令强制要求支付，避免损失。《劳动法》规定，劳动者辞职后，用人单位应支付其完成的劳动对应的足额劳动报酬。若用人单位拖欠，根据《劳动法》相关规定，劳动者可向人民法院申请支付令，法院将依法发出，强制要求用人单位支付，否则将面临法律责任。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及后续就业。
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可以。辞职后应立即与用人单位结算工资。若不支付，可依法维权，确保自身合法权益不受侵害。
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辞职后拿工资常见方式有：与用人单位协商、申请劳动仲裁或支付令。应首先尝试与用人单位协商；协商无果则考虑劳动仲裁；若仍不支付，可向法院申请支付令强制要求。选择处理方式时，应先尝试最简单的协商；若协商无果，且用人单位拒绝支付，则申请劳动仲裁；劳动仲裁后仍不支付，则采取法律手段申请支付令，确保自身权益不受损。