离职后公司以损坏物品为由不发工资违法吗
杭州市萧山区取保候审律师
2025-05-08
离职后公司以损坏物品为由不发工资是违法的。依据《劳动法》，劳动者有权获得工资报酬，公司不得无故拖欠。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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