工资表复印件盖上公章能否计算工龄？

工资表复印件盖公章可辅助计算工龄，但非唯一依据。依据《相关工龄认定规定》，工龄认定需综合多份材料，工资表复印件只是其中之一，缺少其他如招工手续、合同等，可能无法准确计算工龄。若不及时处理，可能影响社保待遇、退休金等权益。
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工资表复印件非唯一工龄依据。操作：1.收集工资表复印件并盖章；2.准备其他必要材料，如申请、合同、社保记录；3.提交至相关部门进行审核；4.如有缺失或疑问，及时补充或咨询；5.确保所有材料真实有效，以免影响工龄认定及后续权益。
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处理工龄认定问题，常见方式有提交多种证明材料。应准备申请、工资表、合同、社保缴费记录等，根据具体情况选择提交，确保材料齐全、真实有效，以提高工龄认定的准确性。