转为灵活就业后，到退休时社保缴费仍不满15年怎

转为灵活就业后，社保缴费不满15年可申请延缴或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险，享受相应养老保险待遇。若未选择转入上述保险，可书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。提醒：若临近退休年龄，社保缴费年限仍远低于15年，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或法律顾问，规划补缴或延缴方案。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是申请延长缴费年限，直至满足15年的要求；二是选择一次性补缴所缺年限的社保费用，但需符合当地补缴政策。选择建议：若个人经济状况允许且希望保持较高的养老金待遇，建议选择延长缴费年限；若希望尽快退休并领取养老金，且符合补缴条件，可选择一次性补缴。
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具体操作：1.延长缴费年限：向当地社保部门提交延长缴费年限的申请，按照要求继续缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需保持缴费记录的连续性。2.一次性补缴：首先确认个人是否符合当地社保补缴政策，如符合，可向社保部门提交补缴申请，并一次性缴纳所缺年限的社保费用。补缴金额根据当地社保政策和补缴年限计算得出。补缴后，即可按照正常程序办理退休手续并领取养老金。注意：具体操作可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或法律顾问以获取准确信息。