社保隔三个月还可以继续交吗

可以继续交。社保中断后，只要及时补缴，通常不会影响累计缴费年限。从法律角度看，社保缴纳是劳动者的合法权益，也是企业的法定义务，中断后可依法补缴。若社保长时间未缴，可能影响医疗、养老等权益，应及时处理。
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从法律角度，社保中断后的处理方式主要有补缴和重新参保两种。补缴需按规定缴纳滞纳金，而重新参保则可能面临等待期。选择时，应考虑个人实际情况，如中断时间、经济能力等。若中断时间较长，补缴费用较高，可考虑重新参保；若中断时间较短，补缴更为划算。
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从法律角度，社保中断后在不同情况下的处理方式如下：1. 若中断不超过3个月，可携带相关证件到当地社保局办理补缴手续，缴纳滞纳金后即可恢复社保缴纳记录。2. 若中断超过3个月但不超过6个月，除补缴滞纳金外，可能还需提供中断期间的工资单、劳动合同等材料证明劳动关系。3. 若中断时间较长，考虑重新参保。重新参保后，需等待一定期限后才能享受医疗、养老等社保待遇。具体等待期根据当地政策而定。以上操作均需遵循当地社保局的具体规定和流程。