工伤已认定,与停工留薪工资怎么办最好?

工伤已认定，二次手术前需确保权益。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资福利不变，单位按月支付。若不及时处理，可能影响工伤医疗待遇及伤残赔偿。
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常见处理方式为继续治疗并申请劳动能力鉴定，依据结果享受工伤待遇。选择时需考虑伤情恢复及单位配合情况，确保权益最大化。
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先治疗再鉴定。具体操作：1. 安心进行二次手术，保留好医疗单据；2. 术后及时向劳动能力鉴定委员会申请鉴定；3. 根据鉴定结果，与单位协商停工留薪期工资及后续工伤待遇；4. 如单位不配合，可申请劳动仲裁维护权益。