单位缴纳的社保已经有十年，到退休时还差五年的社保该如何解决？

首先，到退休时社保还差五年，可以选择继续缴纳至满15年。根据《社会保险法》，社保必须累计缴满15年才有领养老金的资格。若不及时补缴，将无法享受完整的社保待遇。其次，《社会保险法》规定，对于单位缴纳来说，只有缴满15年，并且职工达到法定退休年龄才能够享受社保待遇。你目前还差五年，意味着退休后无法立即享受完整的社保福利，单位或个人应及时补缴，以免影响退休后的生活保障。
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对于社保缴纳不足的情况，常见的处理方式有两种：一是继续由单位缴纳直至满15年；二是个人选择一次性补缴剩余年限。具体选择需根据个人经济状况和单位政策决定，若经济条件允许且单位支持，建议继续按年缴纳；若急于退休或单位不支持，可考虑一次性补缴。
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处理方式如下：1.继续缴纳：若单位同意且个人经济条件允许，可选择继续由单位按月缴纳社保，直至满足15年要求。2.一次性补缴：若接近退休年龄或单位不再支持继续缴纳，个人可选择一次性补缴剩余社保年限，确保退休时能享受社保待遇。3.咨询专业机构：对补缴政策或流程不清楚的，建议咨询当地社保局或专业社保服务机构，获取准确指导。