KTV工作拒付工资违法吗

KTV工作拒付工资是违法的。依据《刑法》等相关法律,拒付工资属违法行为,严重者可能面临刑事处罚。不及时处理,将损害员工权益,影响社会稳定。
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KTV拒付工资违法。处理方式:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动监察部门投诉,要求介入处理;3. 若无效,可向法院提起诉讼,通过法律途径追讨工资。
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遇到拒付工资,常见处理方式是依法控告。可选择向劳动监察部门投诉或公安机关控告,根据具体情况选择合适途径,以有效维护自身权益。
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