合同到期后十天公司未找我续签,该如何处理?

合同到期后未续签,公司需支付经济补偿。依据《劳动合同法》,若合同到期未续签且非劳动者拒绝,公司应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有的赔偿。
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合同到期未续签应维权。操作如下:1.与公司沟通,了解搬迁原因及续签意向;2.若公司无意续签,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,要求经济补偿;4.跟进仲裁结果,必要时诉诸法院。
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合同到期未续签,处理方式有协商、申请仲裁等。建议先与公司协商,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。

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