员工连续多月预支工资需公司同意，依据《劳动法》公司有权自主决定。未经允许擅自预支，可能面临财务纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工预支工资，常见方式有按公司规定执行或老板特批。选择时应考虑公司财务状况、员工实际情况及规章制度，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工预支需审批。操作：1.了解公司预支规定；2.提交预支申请并说明理由；3.按流程等待审批，获批后领取；4.若被拒，可协商或放弃。
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