开除赔偿金依据工作年限计算，每满一年支付一月工资。法律依据为《劳动法》，不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理开除赔偿，常见方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与员工协商达成一致，协商不成则申请劳动仲裁，依据《劳动法》裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除赔偿处理：1. 工作年限≤6月，付半月工资；2. 6月≤工作年限＜1年，按1年算，付1月工资；3. 工作年限≥1年，每满1年付1月工资，不足1年按上述规则付。
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