公司解雇是否合法需具体判断。依据《劳动法》，员工无过错时解雇需符合法定情形。违法解雇可能导致赔偿金等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理解雇纠纷，常见方式有协商、投诉举报或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果再向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解雇需依法。操作如下：1. 确认解雇是否合法，依据《劳动法》核对；2. 若不合法，先与公司协商赔偿；3. 协商不成，向劳动监察投诉或提起劳动仲裁，准备证据材料，维护自身权益。
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