上班路上摔伤被辞退不合理，可维权。依据《工伤保险条例》，应先申请工伤认定，再鉴定劳动能力。不及时处理，可能丧失获得工伤赔偿和违法辞退赔偿金的机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁，要求工伤待遇及赔偿金。选择时需考虑工伤认定情况、劳动能力鉴定结果及赔偿标准，确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁维权。具体操作：1.向人社局申请工伤认定，提交相关材料；2.伤情稳定后申请劳动能力鉴定；3.根据伤残等级，要求相应的医疗费、补助金等赔偿；4.如被辞退，同时要求支付违法辞退赔偿金。
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