员工休息室抽烟被罚款不合法。依据《劳动法》，公司无权对劳动者进行罚款，这损害了劳动者的合法权益。若公司违规罚款，可能导致劳动者单方解除合同并要求赔偿，严重影响公司与员工关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工抽烟被罚款，常见处理是投诉或仲裁。劳动者应选择去劳动局投诉或向劳动仲裁委申请仲裁，具体取决于个人情况和公司态度，投诉快速直接，仲裁更具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫抽烟被罚款不合法。处理操作：1. 与公司沟通，表达罚款不合法；2. 若沟通无果，收集证据，如罚款通知、聊天记录等；3. 向劳动局投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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