公司只交社保不发工资,应记录为欠薪。依据《劳动法》,公司需按时支付工资,否则构成违法。长期不处理,可能导致员工权益受损,公司面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对公司只交社保不发工资,常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与公司沟通,无果后向劳动行政部门投诉,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪应这样处理:1. 与公司沟通,明确工资发放时间;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3. 向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁;4. 必要时,寻求法律援助,维护自身权益。
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