教师被解聘后可向教育主管部门投诉或申请调动。依据《劳动合同法》等，被解聘教师应先确认解聘是否合法，不合法可投诉或申请仲裁。若不及时处理，可能影响职业生涯及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解聘后可投诉、申请调动或仲裁。选择方式需根据解聘原因及自身情况，若解聘不合法且希望恢复工作，则投诉或仲裁；若想换环境，则申请调动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解聘后如何应对？1. 确认解聘原因是否合法，不合法可准备证据向教育主管部门投诉。2. 若想继续从事教育工作，可尝试申请工作调动到其他学校。3. 若解聘涉及严重不公，可考虑法律途径，如申请劳动仲裁维护权益。
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