公司罚款员工不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，公司非行政机关，无权罚款。违规罚款可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能罚款。操作方式：1. 先与用人单位沟通协商；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，注意时效为1年；3. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工违规，公司应采合法方式，如警告、绩效扣分等。面对不合理罚款，员工可先协商，不成则申请仲裁，对仲裁不服可诉讼。
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