您可以先与公司进行沟通协商。若公司调岗不合理且不合法，您有权拒绝。根据《劳动合同法》相关规定，工作岗位的调整需用人单位与劳动者协商一致。若公司强制调岗，可能构成违法行为，严重影响您的权益。建议及时咨询专业律师，维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝不合理调岗需谨慎。具体操作：1.明确拒绝调岗，并提出合理理由。2.与公司人事沟通，尝试协商解决。3.若公司坚持，可收集证据，准备向劳动部门投诉。4.投诉无果，考虑申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不合理调岗，常见的处理方式有协商、投诉、仲裁等。首先尝试与公司人事部门协商，表达个人意愿和理由。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。仍无法解决，可申请劳动仲裁委员会仲裁。选择处理方式时，应考虑个人权益、公司态度及法律途径的有效性。
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