只有劳动合同可以主张社保补缴吗?

只有劳动合同也可主张社保补缴。依据《劳动法》等规定,用人单位需为员工购买社保,这是强制保险。不及时补缴可能影响员工社保权益,甚至导致法律纠纷。
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可主张社保补缴。操作如下:1. 与单位沟通,要求补缴;2. 若单位拒绝,收集劳动合同等证据;3. 向劳动保障部门提交补缴申请及证明材料;4. 等待部门处理,必要时可申请仲裁或诉讼。
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主张社保补缴的常见方式有与单位协商、向劳动保障部门投诉等。建议先与单位沟通,无果后再向相关部门寻求帮助,以确保权益得到保障。
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