公司破产被辞退可谈补偿非赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年补偿一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫破产辞退谈补偿。操作：1.收集工作证明、合同等；2.与公司协商，提出合理补偿要求；3.若协商无果，准备材料申请劳动仲裁；4.必要时寻求法律援助，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对破产辞退，常见处理方式是谈判补偿或申请劳动仲裁。选择时应考虑公司破产状况及自身权益，若公司仍有一定资产，可优先谈判；若无法协商或公司资不抵债，则考虑劳动仲裁。
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